Arvato Lojistik Veri İhlal Bildirimi

Veri sorumlusu sıfatını haiz olan Arvato Lojistik Dış Ticaret ve E-Ticaret Hizmetleri A.Ş.. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun “Veri…

5 sene önce

Pifed piper Fansub Veri İhlal Bildirimi

Veri sorumlusu sıfatını haiz olan Pied Piper Fansub (piedpiperfb.com) . 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun “Veri güvenliğine ilişkin yükümlülükler”…

5 sene önce

Subway International B.V. Veri İhlal Bildirimi

Veri sorumlusu sıfatını haiz olan Timurlar Subway International B.V. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun “Veri güvenliğine ilişkin yükümlülükler” başlıklı…

5 sene önce

İşçinin Haklı Fesih Sebepleri – Sendika Yöneticiliği

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 23. maddesi uyarınca işçi kuruluşunda yönetici olduğu için çalıştığı işyerinden ayrılan işçinin…

5 sene önce

İşçinin haklı Fesih Sebepleri – Mobbing /Bezdiri

Mobbing bir diğer deyişle bezdiri kaynağını Türk Borçlar Kanunu'nun 412. maddesinden almaktadır. İşçinin kişiliğinin korunması başlıklı İlgili maddeye göre "İşveren,…

5 sene önce

İşçinin Haklı Fesih Sebepleri – Çalışma Koşullarının Değişmesi

İş Kanunu'nun 22. maddesi uyarınca işveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da…

5 sene önce

İşçinin Haklı Fesih Sebepleri – Zorlayıcı Sebep

İş Kanunu'nun 24/III maddesi gereğince işçi çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa…

5 sene önce

İşçinin Haklı Fesih Sebepleri- Ücretsiz İzin

İşçinin ücretsiz izne çıkması İş Kanunu'nda sınırlı bir şekilde ele alınmıştır. Buna göre Yıllık ücretli izinleri işyerinin kurulu bulunduğu yerden…

5 sene önce

İşçinin Haklı Fesih Sebepleri – Ücretin Ödenmemesi

4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesi uyarınca İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmemesi…

5 sene önce

İşçinin Haklı Fesih Sebepleri – Hakaret ve Sataşma

4857 saylı İş Kanunu'nun 24/II-c maddesi uyarınca işçi iş sözleşmesini İşverenin işçiye veya ailesi üyelerinden birine karşı sataşmada bulunur veya…

5 sene önce