30 Nisan 2021 tarih ve 31470 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun geçici 10 uncu maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen sürelerin 17/5/2021 tarihinden itibaren 30/6/2021 tarihine kadar uzatılmasına karar verilmiştir.

Bilindiği üzere Covid-19 salgınının etkilerini hafifletmek amacıyla bir takım önlemler alınmıştır. İşbu önlemlerden birisi de İş Kanunu’na eklenen geçici 10. madde ile işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin ödeneğidir. Kanun’un geçici 10. maddesi gereğince her türlü iş veya hizmet sözleşmesi Kanun’un 25. maddesinin (II) numaralı bendinde yer alan ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller, belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından fesih edilememektedir.

Bununla birlikte işveren işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilir. Bu madde kapsamında ücretsiz izne ayrılmak, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermemektedir.

Bu kapsamda yukarıda yer alan işten çıkarma yasağı ve işverenin işçiyi ücretsiz izne ayırabilme hakkı 30 Haziran 2021 tarihine kadar Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılmıştır.